Stellenbeschreibung
Die UniBE ist vielseitig.
Bei uns erwartet Sie eine grosse Themenvielfalt und viel Gestaltungsfreiraum.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung des Zentralbereichs
- Kompetente/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
- Begleitung der betreuten Abteilungen und Bereiche als Sparringpartner/in in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles
- Rekrutierung in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
- Begleitung bei Umsetzung/Implementierung zentraler HR-Initiativen und -Prozesse in den betreuten Einheiten
- Begleitung und Unterstützung bei Change- und Transformationsprozessen
Ihr Profil
- Ausbildung im HR-Bereich: HR-Fachfrau/-mann eidg. FA oder FH mit Vertiefung HRM
- Weiterbildung wie CAS Coaching oder Change Management oder Personalleiter/in NDS HF
- mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- agile, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Beratungs- und Kommunikationskompetenz
Bewerbung und Kontakt
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung via Button "Bewerben" bis am 21. August 2026.