Stellenbeschreibung
Envie d’un rôle RH concret, proche du terrain et à fort impact ?Au sein de notre siège à Vernier, tu prends en main la gestion RH au sein de trois Unités et participes aux projets RH qui soutiennent la performance, l’engagement et l’évolution du TCS.Tes défisAgir en tant que partenaire stratégique de confiance des Directeurs et du management, en les accompagnant sur l’ensemble des enjeux organisationnels et humains de votre périmètreAgir en tant que sparring partner RH en apportant une analyse critique, constructive et orientée solutions aux Managers et DirecteursContribuer activement à la déclinaison de la stratégie RH en actions à forte valeur ajoutée pour le businessPiloter et garantir la qualité de la gestion RH sur l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, dans le respect du cadre légal et des politiques internesApporter une expertise en droit du travail et en relations individuelles, et gérer de manière autonome les situations complexes et sensiblesPiloter le processus de recrutement et accompagner la ligne dans l’identification de profils en adéquation avec la culture et les valeurs du TCSAccompagner le changement, les transformations organisationnelles et l’évolution de la culture d’entrepriseContribuer au développement des compétences managériales et au renforcement du leadershipPromouvoir la fonction RH, les politiques et pratiques RHPiloter ou participer activement à des projets RH stratégiques et transversauxFaire preuve de mobilité et te déplacer régulièrement sur plusieurs sites en Suisse (p.ex. Saint-Gall)Ce que tu apportesFormation supérieure en RH, en droit ou équivalent5 ans d’expérience professionnelle confirmée dans un rôle similaire, environnement opérationnel diversifié et plutôt complexeMaîtrise du droit du travail suisse et capacité à gérer des situations sensibles avec autonomie et discernementExcellentes compétences en communication et forte orientation conseil, avec la capacité d’interagir efficacement à tous les niveaux de l’organisationAisance dans la négociation et la gestion de situations complexes, avec assurance, discernement et diplomatieEsprit d’entreprise, sens des responsabilités et forte capacité d’initiativeMaîtrise courante du français et de l’allemand, à l’oral comme à l’écrit ; italien, un atoutMaîtrise des outils M365 et aisance avec IA et les environnements digitaux RHCe qui va te plaire chez nousUn poste varié et stimulant au sein d’un domaine passionnant, dans une ambiance de travail agréableL’opportunité de jouer un rôle actif dans le développement du TCS, un environnement dynamique et en constante évolutionDes missions enrichissantes et une collaboration interdisciplinaireDes avantages attractifs, tels que des réductions sur l’ensemble de la gamme de produits TCSDes horaires variables et la possibilité de travailler en home officeUn lieu de travail central, facilement accessible grâce aux transports publicsL’accès gratuit à TCS Active, notre espace fitness dédié au bien-être de nos collaborateurs Voici pourquoi nous existons depuis plus de 125 ans : Tout sur le TCS - TCS Suisse Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez en ligne dès maintenant !Touring Club SuisseRessources HumainesM. Steve KienscherffChemin de Blandonnet 41214 VernierAu TCS, nous respectons et apprécions les parcours de vie variés et la diversité des profils de nos collaboratrices et collaborateurs. L’égalité de traitement est pour nous une priorité absolue.Merci de postuler exclusivement via notre plateforme de recrutement. Les candidatures transmises par courrier ou par e‑mail ne pourront pas être prises en compte.Agences s’abstenir
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