Leiter/-in Finanz- und Rechnungswesen

SOB · St. Gallen · 80–100% · 2026-07-07

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Stellenbeschreibung

Mit deiner Führungskompetenz, deinem Fachwissen und deinem Gestaltungswillen übernimmst du eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung der SOB. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du das Finanz- und Rechnungswesen weiter und schaffst die Grundlage für fundierte unternehmerische Entscheidungen.



Das erwartet dich

  • Du leitest die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen mit sechs Mitarbeitenden inklusive Lernenden und stellst gemeinsam mit deinem Team die finanzielle Führung der SOB sicher
  • Du führst und entwickelst dein Team aktiv weiter und förderst eine Zusammenarbeit, die von Wertschätzung, Klarheit und den SOB-Werten geprägt ist
  • Du gestaltest Finanzprozesse zukunftsorientiert, treibst die Digitalisierung voran und leitest bereichsübergreifende Projekte
  • Du verantwortest die externe Berichterstattung, das Cashmanagement sowie die kurz- und langfristige Liquiditätsplanung
  • Du stellst die Einhaltung der Vorgaben des Bundesamts für Verkehr (BAV), der Revisionsstelle sowie des internen Kontrollsystems (IKS) sicher
  • Du planst und begleitest externe Revisionen und bist zentrale Ansprechperson für die Revisionsstelle
  • Du begleitest Finanzierungsverhandlungen und verantwortest das Beteiligungs- und Versicherungsmanagement der SOB


Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanz- oder Rechnungswesen (FH/Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine höhere Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer Finanzeinheit auf operativer und strategischer Ebene
  • Fundierte Kenntnisse in Swiss GAAP FER und idealerweise Erfahrung mit den finanziellen Rahmenbedingungen im öffentlichen Verkehr
  • Affinität zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Systemen
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Fragestellungen sowie eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Verständnis für unternehmensweite Werteflüsse und Betriebsbuchhaltung von Vorteil
  • Lernbereitschaft sowie Freude daran, die SOB aktiv mitzuprägen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Laura Neruda
Ressortleiterin HR Beratung & Administration

+41 58 580 73 11


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